Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (компания более 50 человек). Отбор персонала на вакантные места согласно штатному расписанию, анкетирование, а также приём, перевод, перемещение в другие подразделения, увольнение. Разработка и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля рабочего времени. Ведение и учёт трудовых книжек, личных дел, личных карточек, больничных листов, командировок, военнообязанных, ежемесячный отчёт в центр занятости. Работа в 1 С 8.3.

Юридический, Юрист