Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 35 лет, родилась 31 октября 1989
Волгоград, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Волгоград
Все районыДиректор филиала, исполнительный директор
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 14 лет 11 месяцев
Август 2011 — по настоящее время
14 лет 1 месяц
РСХ - Поставки сложнотехнического оборудования, монтаж и эксплуатация ритейла.
Волгоград
Технический директор
- построение конструкторского и проектного отдела;
- создание монтажного подразделения;
- создание отдела эксплуатации ритейла;
- финансовое планирование (бюджетирование, БДР, БДДС);
- управление проектами монтажу и пуску крупных объектов пром холода и технологического оборудования;
- кадровая политика: подбор и ротация персонала.
- создание монтажного подразделения;
- создание отдела эксплуатации ритейла;
- финансовое планирование (бюджетирование, БДР, БДДС);
- управление проектами монтажу и пуску крупных объектов пром холода и технологического оборудования;
- кадровая политика: подбор и ротация персонала.
Январь 2011 — Август 2013
2 года 8 месяцев
Генеральная Подрядная Компания "ЛЭНД" - Поставки сложнотехнического оборудования, монтаж и эксплуатация ритейла.
Волгоград
Директор филиала
Обязанности:
- построение, развитие и контроль продаж, маркетинг филиала;
- переговоры с первыми лицами Заказчика (ЛПР), проведение сложных переговоров;
- стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI;
- создание с нуля и развитие клиентского сервиса филиала;
- финансовое планирование (бюджетирование) и контроль по филиалу (подготовка, исполнение, анализ БДР, БДДС);
- управление проектами по оснащению, монтажу и пуску холодильного (выносного холода) и технологического оборудования;
- административное управление филиалом;
- кадровая политика: подбор и ротация персонала.
Результаты:
- вывод филиал на точку безубыточности, оптимизация затрат;
- развитие продаж по существующим Заказчикам, привлечение новых VIP Клиентов,
- создание с нуля службы технического сервиса и монтажа;
- вывод филиала в доминирующее положение.
- построение, развитие и контроль продаж, маркетинг филиала;
- переговоры с первыми лицами Заказчика (ЛПР), проведение сложных переговоров;
- стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI;
- создание с нуля и развитие клиентского сервиса филиала;
- финансовое планирование (бюджетирование) и контроль по филиалу (подготовка, исполнение, анализ БДР, БДДС);
- управление проектами по оснащению, монтажу и пуску холодильного (выносного холода) и технологического оборудования;
- административное управление филиалом;
- кадровая политика: подбор и ротация персонала.
Результаты:
- вывод филиал на точку безубыточности, оптимизация затрат;
- развитие продаж по существующим Заказчикам, привлечение новых VIP Клиентов,
- создание с нуля службы технического сервиса и монтажа;
- вывод филиала в доминирующее положение.
Май 2010 — Июль 2010
3 месяца
ТС "Семья" - Продуктовый ритейл + оптовые продажи
Волгоград
Управляющий (Руководитель коммерческого блока)
Обязанности:
- развитие торговой сети с 12 до 87 магазинов (формирование экономической и эксплуатационной модели);
- создание с нуля: маркетинга компании;
- управление товарными запасами (экономическое обоснование), закупками, логистика компании (40 ед. автомобилей) и складского хозяйства (1,7 тыс. кв.м);
- стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI, управление ассортиментом.
Результаты:
- рост продаж по году около 70 %;
- автоматизация анализа продаж, системы ценообразования и контроля складских запасов;
- заключение ряда прямых дилерских эксклюзивных договоров.
- развитие торговой сети с 12 до 87 магазинов (формирование экономической и эксплуатационной модели);
- создание с нуля: маркетинга компании;
- управление товарными запасами (экономическое обоснование), закупками, логистика компании (40 ед. автомобилей) и складского хозяйства (1,7 тыс. кв.м);
- стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI, управление ассортиментом.
Результаты:
- рост продаж по году около 70 %;
- автоматизация анализа продаж, системы ценообразования и контроля складских запасов;
- заключение ряда прямых дилерских эксклюзивных договоров.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Обязанности:
- структурирование отдела продаж B2B, В2С (65 человек), федеральные и корпоративные продажам;
- создание торговой сети с 5 до 47 магазинов (формирование экономической и эксплуатационной модели);
- создание с нуля: маркетинга компании, интернет магазина;
- управление товарными запасами (экономическое обоснование), закупками и собственным производством, логистика компании (200 ед. автомобилей)и складского хозяйства (3,7 тыс. кв.м);
- стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI, управление ассортиментом (около 10 000 наименований);
- переговоры с VIP клиентами (поставщики, потребители).
Результаты:
- рост продаж по году около 70 %;
- автоматизация анализа продаж, системы ценообразования и контроля складских запасов;
- заключение ряда прямых дилерских эксклюзивных договоров;
- расширение собственного производства + развитие проекта контрактного производства (Китай).
- структурирование отдела продаж B2B, В2С (65 человек), федеральные и корпоративные продажам;
- создание торговой сети с 5 до 47 магазинов (формирование экономической и эксплуатационной модели);
- создание с нуля: маркетинга компании, интернет магазина;
- управление товарными запасами (экономическое обоснование), закупками и собственным производством, логистика компании (200 ед. автомобилей)и складского хозяйства (3,7 тыс. кв.м);
- стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI, управление ассортиментом (около 10 000 наименований);
- переговоры с VIP клиентами (поставщики, потребители).
Результаты:
- рост продаж по году около 70 %;
- автоматизация анализа продаж, системы ценообразования и контроля складских запасов;
- заключение ряда прямых дилерских эксклюзивных договоров;
- расширение собственного производства + развитие проекта контрактного производства (Китай).
Высшее образование
2011
ГК МАИР - Заготовка, переработка, перевозка лома черных металлов
Технический директор
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения