Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 52 года, родилась 25 февраля 1973

Волгоград, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Волгоград

Все районы

Директор

21 500  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 8 лет 6 месяцев

Январь 2017Сентябрь 2017
9 месяцев
ПАО "Ростелеком"

Волгоград

Директор по работе с массовым сегментом
Должностные обязанности:
• обеспечивал выполнение филиалом
ключевых показателей эффективности.
• осуществлял анализ, бюджетирование и прогнозирование операционных показателей.
• участвовал в разработке сбалансированной линейки тарифных планов с учетом региональной специфики.
• сопровождал процесс вывода новых услуг и продуктов на рынок.
• планировал и развивал каналы продаж.
• реализовывал мероприятия, направленные на снижение оттока абонентской базы и увеличение выручки.
• повышал качество предоставляемых услуг.
• осуществлял комплексное управление клиентским опытом, увеличением удовлетворенности
клиентов.
• увеличивал долю рынка регионального филиала.

Достижения:
• добился увеличения NPS ШПД +15↑ и NPS IPTV +36↑ к предыдущему уровню.
• осуществил рост базы MVNO на 29%↑.
• увеличил количество
клиентов ШПД на технологии GPON на 56%↑.
• обеспечил рост выручки от новых продуктов на 53%↑.
Январь 2008Сентябрь 2015
7 лет 9 месяцев
АО "ЭР-Телеком Холдинг"

Волгоград

Должностные обязанности: • реализовывал стратегию компании на локальном рынке. • организовывал работы по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • внедрял и поддерживал программы, направленные на увеличение доли активной базы и повышение качества абонентской базы. • обеспечивал выполнение плана продаж и развития отдельных каналов продаж филиала. • обеспечивал высокий уровень качества обслуживания клиентов. • создавал и развивал сильную профессиональную команду. Достижения: • обеспечил ежегодные темпы роста выручки от 13% до 15%↑. • увеличил доли рынка по ШПД +4%↑ и по ТВ +2%↑. • осуществил рост базы активных абонентов ШПД на 12,5%↑. • снизил текучесть персонала с 20% до 5%↓. • создал эффективную команду и увеличил показатель ENPS на 13%↑. • запустил проекты "Сервисный инженер" и "Территориальный менеджер" позволившие повысить лояльность абонентов.
ООО "ЦКА "Наше будущее"

Навыки

Уровни владения навыками
Директор филиала

Образование

Среднее образование

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения