Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Личностные характеристики: Дополнительная информация: Имею водительские права категории «В» стаж вождения 6 лет. Легко обучаюсь и адаптируюсь. Вредных привычек не имею. Уверенный пользователь ПК. Личные качества: Коммуникабельность, целеустремленность, повышенная работоспособность, настойчивость. Знание языков: Английский — университетская программа. Профессиональные навыки, умения, компетенции: 1. С апреля 2008г и по сей день: ООО «Red Bull"рус. (на базе дистрибьютора ООО ?Агрофарт?) — Vanщик HoReCa. Обязанности: покрытие территории южной части г. Волгограда и г. Волжский, продажа продукции «Red Bull» с борта, заключение договоров, установка оборудования и POST материалов, расширение клиентской базы и дистрибуции, работа с персоналом т. т., помощь в проведении акций и мероприятий, взаимодействие с «Мушкетером» компании ?Red Bull?. Достижения: увеличение клиентской базы на 30% за 1 месяц, расширение ассортимента, сенсус территории, продвижение нового продукта «Red Bull Cola». 2. С апреля 2007г по март 2008г.: ООО «Формула Доставки Волгоград» (переведен переводом из ООО ?Оптима-Царицин? в связи с объединением с компанией ООО «Мегаполис») — Fri Hunter HoReCa. Обязанности: покрытие 2х городов (Волгоград и Волжский), продажа всего заявленного в прайс-листе ассортимента, заключение договоров, совместная работа с мерчендайзером компании «Филипп Морис», помощь супервайзеру в работе с командой. Достижения: расширение клиентской базы на 50% за 4 месяц, отсутствие кредитных клиентов, увеличение ассортимента в т. т., 100% выполнение планов по продажам, решение проблем возникших у команды. 3. С декабря 2004г по апрель 2007г.: ООО ?Оптима-Царицин? — эксклюзивный дистрибьютор компании «Филипп Морис», Торговый Представитель. Обязанности: достижение установленного объема продаж на закрепленной территории, мерчендайзинг, расширение клиентской базы, заключение договоров, продажа всего заявленного в прайс-листе ассортимента, повышение наличия товара в торговых точках, отгрузка товара в торговые точки, взаимодействие с мерчендайзером «Филипп Морис». Достижения: развитие брошенной территории, увеличение клиентской базы на 60 %, увеличение объёма продаж на закрепленной территории на 70%, повышение товарного ассортимента в торговых точках. Получение почетной грамоты от компании ?Филипп Морис?. ( В октябре 2006г переведен на ОПТ, с февраля по апрель 2007г, совмещал две должности — ОПТ и HoReCa.) 4. С августа 2004г. по декабрь 2004г. — Сеть магазинов «ПЯТЕРОЧКА» в г. Волгограде, заместитель Управляющего магазина. Обязанности: приемка товара по качеству и количеству, заявка товара, управление персоналом, ведение главной кассы магазина, работа с поставщиками, обеспечение сохранности товара, ведение документов по качеству товара. Достижения: открытие 2х магазинов в этой должности, сокращение нормируемых потерь, работа с персоналом магазина и его обучение. Получение благодарности от компании «ПЯТЕРОЧКА». 5. С января 2004г. по август 2004г.- Сеть магазинов ?ПЯТЕРОЧКА? в г. Волгограде, бухгалтер магазина. Обязанности: ведение документооборота в магазине, ведение накладных в базу данных компьютера, распечатка ценников, ведение кассы, создание товарных и кассовых отчетов, проверка кассиров. Достижения: открытие 6и магазинов, обеспечение правильного документооборота и товародвижения, снижение пересортицы в магазинах. 6. С февраля 2002г. по декабрь 2003г. — Магазин авто запчастей » Мир Моторов" в г. Волгограде, офис-менеджер. Обязанности: приемка товара от поставщиков, закупка товара, отгрузка товара в магазины и на станции технического обслуживания, составление документов по безналичному расчету, работа с поставщиками, продажа в магазине, расчет эффективности работы предприятия, распределение финансовых средств. Достижения: правильное распределение финансовых потоков, сокращение финансовых потерь. 7. С августа 2001г. по ноябрь 2002г. — Сеть магазинов «МАГНИТ» в г. Волгограде, продавец-консультант. Обязанности: консультация покупателей, выкладка товара, разгрузка и приемка товара, работа на кассовом терминале, контроль за сохранностью товара. Достижения: увеличение объема продаж на 10% по магазину в целом, сокращение нормируемых потерь на 0,2% от объема продаж.