Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 61 год, родилась 11 апреля 1964

Не ищет работу

Волгоград, готова к переезду, готова к редким командировкам

Где ищет работу

Санкт-Петербург

Все районы

Волгоград

Все районы

Заместитель директора по управлению персоналом, менеджер по персоналу, специалист по кадрам

90 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Технолог

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет 7 месяцев

Июль 2023 — по настоящее время
2 года
ООО Волга-Плюс

Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу... Показать еще

Управление и подбор персоналом
АНО Золотая осень
Октябрь 2018 — Июнь 2023
4 года 9 месяцев
Подбор, обучение персонала, Кадровое делопроизводство ;Работа в программе 1С ЗУП 3.1; Прием и обработка и введение КД;формирование и введение личных дел

Санкт-Петербург

ООО ПФК Внештрансбункер
Заместитель директора по контролю и кадрам
Сентябрь 2010 — Апрель 2015
4 года 8 месяцев
-контроль ведения кадрового делопроизводства; подбор персонала; ведение контроля по организации всех подразделений; контроль ведения общего делопроизводства; контроль сдачи в аренду площадей

Санкт-Петербург

ООО
Специалист
Май 2008 — Июль 2010
2 года 3 месяца
Согласно должностной инструкции

Волгоград

ООО" РосПроЭко"
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Май 2003 — Март 2007
3 года 11 месяцев
Управление и улучшение всех процессов в компании:Ведение телефонных и деловых переговоров, прием и оформление на работу сотрудников, планирование и анализ работы персонала. Контроль всей деятельности компании. 1.Планирование рабочего дня руководителя (встречи‚ звонки‚ прием‚ пр.). 2.Осуществление технического обеспечения деятельности руководителя (заказ транспорта‚ билетов; организацию встреч‚ переговоров; др.) 3. по заданию руководителя поездки в краткосрочные командировки для решения вопросов‚ обозначенных руководителя. 4. Участие в переговорах‚ деловых встречах‚ специальных приемах; 5.Осуществление связи с предприятиями‚ государственными органами и органами местного самоуправления для решения вопросов‚ обозначенных руководителем и не требующим непосредственного участия руководителя. 6.По поручению руководителя согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений‚ доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирует исполнение указаний и распоряжений. 7. Сбор материалов и информации‚ необходимых руководителю‚ подготовка аналитических‚ информационных‚ справочных и иных материалов и представление их руководителю 8.Взаимодействие с государственными органами‚ органами местного самоуправления,ведение и контроль документации, информации‚ необходимые для руководителя. 9. Выполнение поручений руководителя по организации работы персонала по определенному руководителем направлению. 10. Выполнение иные поручения руководителя в рамках служебных отношений. 11.Участие в разработке локальных нормативных актов‚ регулирующих социально-трудовые отношения в организации. 12.Принимать участие в проведении ежегодной инвентаризации имущественно-материальных ценностей. 13.Осуществлять контроль за исполнением приказов и распоряжений генерального директора 14. Осуществлять организацию надлежащего оформления и хранения архивных материалов. 15. Проводить необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания. 16.Обеспечивать своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций. 17.Участвовать в организации работы по повышению квалификации работников. 18.В пределах своих полномочий визировать приказы‚ положения и инструкции. также: 19.Составление штатного расписания, организационной структуры, мониторинг зарплат; 20. аудит кадрового делопроизводства прошлых периодов (исправление недоработок и разработка всех необходимых регламентов, положений и контроль их выполнения); 21. Оптимизация организационно-штатной структуры; 22. Подбор персонала (административный персонал, менеджеры, специалисты); 23.Разработка системы мотивации, компенсационного пакета совместно с финансовым генеральным директором; 24. Разработка стандартов работы; 25. Отчетность собственникам (расчет бюджета и анализ информации);

Волгоград

ООО "Эксперт-групп"
Заместитель директора по управлению персонала

Навыки

Уровни владения навыками
Общее руководство подразделением. - Подбор и адаптация персонала на руководящие позиции, - оценка персонала при подборе, интервью по компетенциям, - формирование кадрового резерва на руководящие позиции, плана преемственности, - формирование планов по приоритетным проектам руководителей (управление по целям) - ежеквартальная оценка деятельности по приоритетным проектам, - обучение персонала: - формирование потребности в обучении, - планирование обучение, - мотивация и социальные программы, - привлечение молодых специалистов, формирование надежного кадрового резерва из числа студентов старших курсов профильных вузов Кадровое администрирование: - организация и управление процессами по разработке и внедрению функциональных положений о подразделениях, должностных инструкций, - организация, управление и контроль над правильностью процессов кадрового документооборота - проведение мероприятий по реорганизации - проведение мероприятий по оптимизации численности персонала, - контроль за штатной численностью и Фондом оплаты труда, - организация и контроль за КДП, курирование охраны труда, - формирование штатного расписания Ведение телефонных и деловых переговоров, прием и оформление на работу сотрудников, планирование и анализ работы персонала. Также выполнения обязанностей помощника руководителя и управляющий базы/отдыха.

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Ответственность

Высшее образование

1986
Деловой этикет, стрессоустойчивость, умение справляться с большим объемом информации, коммуникабельность, ответственность,не конфликтность,умение работать в условиях многозадачности. Программа Б24. Имею опыт работы в продажах.Имею личный автомобиль.
Московский университет Потребительской кооперации, ВолгоградЭкономический,

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения