Резюме заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Директор по персоналу

35 000 ₽ на руки

Специализации:

Менеджер/руководитель АХО

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 27 лет 6 месяцев

Август 2017 — по настоящее время

7 лет 11 месяцев

Консалтинг -Партнер

Волгоград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Начисление и расчет з/платы в 1С 8.2 ЗИК, ЗУП. Ведение первичной отчетности. Найм персонала от рядовых до топ-позиций, в т.ч. удаленно, адаптация работников, обучение, перемещение, проведение аттестаций, высвобождение персонала. Внедрение единых стандартов работы в регионе, разработка локальных нормативных актов. Консультации по вопросам трудового права, решение конфликтных ситуаций и споров. Помощь руководителями филиалов. Организация работы офиса, консультирование по HR-вопросам дополнительно двух регионов. Постановка системы управления персоналом с «нуля». Внедрение корпоративной культуры, проведение мероприятий. Организация обучения сотрудников. проведение тренинговых мероприятий. Подготовка сотрудников в соответствии с профстандартизацией. Проведение кадрового аудита.

Март 2017 — Август 2017

6 месяцев

НПФ Промагрофонд

Волгоград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Начисление и расчет з/платы в 1С 8.2 ЗИК, ЗУП. Ведение первичной отчетности. Найм персонала от рядовых до топ-позиций, в т.ч. удаленно, адаптация работников, обучение, перемещение, проведение аттестаций, высвобождение персонала. Внедрение единых стандартов работы в регионе, разработка локальных нормативных актов. Консультации по вопросам трудового права, решение конфликтных ситуаций и споров. Помощь руководителями филиалов. Организация работы офиса, консультирование по HR-вопросам дополнительно двух регионов. Постановка системы управления персоналом с «нуля». Внедрение корпоративной культуры, проведение мероприятий. Организация обучения сотрудников. проведение тренинговых мероприятий. Подготовка сотрудников в соответствии с профстандартизацией. Проведение кадрового аудита.

Начальник отдела управления персоналом

Июнь 2014 — Март 2017

2 года 10 месяцев

Прием, обучение, адаптация агентской сети. проведение личных встреч. активные продажи. выполнение плановых показателей отдела. взаимодействие с руководством филиала. контроль документооборота. соблюдение сроков отчетности отдела продаж. мониторинг рынка страховых продуктов. маркетинговые исследования с целью повышения продаваемости продукта. Подготовка методических материалов, в т.ч. разработка полноценных тренинговых программ; • Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения; • Ведение базы данных по обучению; • Подготовка отчетов по итогам тренингов; • Полевое сопровождение; Подбор и подготовка кадров: • Оценка необходимости в подборе кадров; • Телефонные и личные собеседования; • Обучение и ввод в должность.

Волгоград

Ооо "Гортоп"

Директор магазина

Март 2009 — Июнь 2014

5 лет 4 месяца

Полный контроль и управление жизнедеятельностью магазина; подбор, контроль обучение и мотивация работы персонала; осуществление максимального объема продаж и достижение наивысшей прибыли; анализ ключевых показателей деятельности магазина; взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; организация и контроль торгового процесса; заказ, приемка, оприходование товара; поддержание товарного ассортимента; обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов: обслуживание покупателей, оформление магазина, мерчендайзинг товара; работа с первичной документацией; обеспечение наивысшего уровня обслуживания клиентов в магазине.

Волгоград

ООО Природа и спорт

Подбор, обучение, ротация персонала торговой точки. работа на выполнение установленных плановых показателей, . поддержание и развитие клиентской базы. контроль работы прподавцов консультантов в торговом зале. работа на средний чек. проведение ревизиоонных мероприятий. решение конфликтных и спорных ситуаций. работа с отчетной документацией, прием и ведение товарооборота магазина, взаимодействие и отчетность перед региональной баер службой, контроль ценообразования в торговом зале. контроль дебиторской задолжности, взаимодействие с проверяющими организациями

Январь 1998 — Март 2009

11 лет 3 месяца

Ответственность

Волгоград

Профессиональные навыки, умения, компетенции: Опыт работы в службе персонала более 14 лет. Уверенный пользователь ПК (в т.ч. 1С, SAP), знание документооборота, действующего законодательства, кадрового делопроизводства, всех аспектов работы с персоналом от найма до начисления зарплаты.

Волгоградский Педагогический Университет

Навыки

Уровни владения навыками

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

,

Высшее образование

2008

учитель

Тренинг тренеров

2004

не указана

Тренинг тренеров

Знание языков

Повышение квалификации, курсы

2014

Кадровое Делопроизводство и Управление персоналом в соответствии с ст 195 ч 2.3. о профстандартизации