• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, согласование кандидатов с профильными подразделениями и службой безопасности, ведение базы данных, отчетов по подбору). • Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, замещение, отпуска, командировки и т.д.). • Составление, согласование и утверждение графиков сменности, графиков отпусков. • Оформление и ведение личных дел и трудовых книжек работников. • Внесение изменений в штатное расписание. • Контроль за разработкой должностных инструкций, ознакомление работников с локальными нормативными актами. • Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы. • Заполнение листков нетрудоспособности. • Ведение воинского учета работников филиала. • Формирование и выдача справок, заверение копий документов по запросам работников. • Проведение процедур сокращения численности и штата работников. • Составление отчетов в Центры занятости населения, Федеральные службы государственной статистики, Головной офис Банка. • Сопровождение договоров гражданско-правового характера по оказанию услуг (согласование, заключение, регистрация, оформление актов). • Ведение кадрового архива (составление описей на хранение, уничтожение документов, формирование дел). • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, процедурам, связанным с принятием кадровых решений.