recruitment manager

Вакансии для recruitment manager в Волгограде на сайте volgograd.zarplata.ru

, 5 вакансий
  1. Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
    40 000 – 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
    Без опыта
    Можно удалённо
    Выплаты: Раз в неделю
    HireNove
    Волгоград
    Можно без резюме
    Работа с готовыми входящими заявками. Подойдёт опыт в: продажах; колл-центре; работе с клиентами; подборе персонала; телефонных переговорах.
    Нам не принципиально, есть ли у вас опыт именно в подборе персонала. Если опыта нет, но вы умеете спокойно общаться...
  2. Менеджер по подбору персонала
    50 000 – 60 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
    Без опыта
    Выплаты: Два раза в месяц
    ПКО НСВ
    ООО ПКО НСВ
    Волгоград, р-н Центральный
    Искать персонала на открытые вакансии, работа с откликами на работных сайтах. Проводить собеседования с кандидатами.
    ПОДХОДИТ ВСЕМ. Первый официальный стаж.
    По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
    recruitment managerВолгоградКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
  3. HR-менеджер
    60 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
    Опыт 3-6 лет
    Выплаты: Два раза в месяц
    Подработка
    ООО Металлпроект
    Волгоград, р-н Дзержинский
    Можно без резюме
    Подбирать сотрудников, преимущественно на рабочие и производственные специальности. — Размещать вакансии, искать кандидатов, обрабатывать отклики. — Проводить телефонные и личные собеседования, согласовывать...
    Специалиста с опытом подбора персонала. Опыт работы с производственными вакансиями будет преимуществом. — Человека, который умеет общаться с рабочими, оценивать кандидатов...
  4. Лид-менеджер/Оператор call-центра (Автобизнес, без продаж)
    45 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
    Без опыта
    Можно удалённо
    Выплаты: Два раза в месяц
    ESM DIGITAL
    Волгоград, р-н Центральный
    Можно без резюме
    Что нужно делать: Звонить по готовой базе (без поиска клиентов). Работать по простому скрипту. Задавать вопросы и выявлять интерес.
    МИНИМАЛЬНЫЙ план. Нам нужны люди, настроенные на заработок ,а не просто "отсидеться" на линии! ). Вы готовы совершать минимум от 120...
  5. Технический руководитель ВЭС (Котово)
    Опыт 3-6 лет
    Определяет квалификационные требования, участвует в подборе персонала, осуществляет расстановку кадров, оценку и стимулирование качества труда, обеспечивает мотивацию их профессионального развития...
    Высшее профессиональное (техническое) образование. Аттестация по соответствующим направлениям производственной деятельности. Не ниже V группы по электробезопасности до и выше 1000...
    Как вам результаты поиска?

Быстрые фильтры поиска работы