Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Участие в подборе персонала на вакантные должности компании;

Проведение первичных интервью;

База кандидатов предоставляется;

Взаимодействие с руководителями направлений по вопросам подбора персонала;

Аналитика, отчетность;

Требования:

Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, инициативность, стрессоустойчивость.

Грамотная устная и письменная речь;

Желания развиваться;

Условия:

Официальное Трудоустройство по ТК РФ;

• Фиксированная часть 20 000 на руки
• Премия 20 000 - 30 000 руб.
• Ищем сотрудника в городе Волгоград.

График работы 5\2; с 9 до 18