Менеджер по продажам (Входящие лиды)

Группа Компаний LANDAL - ведущий дилер по продаже, изготовлению и установке ролл-ставен, ворот и автоматике, дверей, алюминиевых и модульных конструкций и перегрузочного оборудования.

Мы гордимся 15 летним опытом успешной работы на территории Волгоградской области, поэтому наша компания зарекомендовала себя как надёжный партнер с высокими показателями клиентоориентированности.

В связи с повышенным спросом и быстрым ростом компании мы ищем менеджера по работе с клиентами для расширения отдела продаж.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Работать ТОЛЬКО с входящими лидами;

2. Выявлять потребности и пожелания клиента в телефонном диалоге;

3. Консультировать по свойствам и преимуществам производимых продуктов и предоставляемым услугам;

4. Договариваться "на замер";

5. Полный цикл работы с клиентом (консультировать вопросам, заключать договор, информировать о сроке изготовления и дате монтажа, согласовывать детали расчета, вести документооборот).

5 ПРИЧИН СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

1. Надёжность: трудоустройство по ТК РФ, соблюдаем законы, каждый сотрудник находится в безопасности и имеет гарантии

2. Повышение компетентности: Вы мягко и быстро погрузитесь в процесс работы благодаря опытному бизнес-наставнику

3. Карьерный рост: возможность вырасти от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж

4. Финансовое благополучие: современная система мотивации без "потолка" в зарплате будет вызывать азарт зарабатывать больше на новый уровень жизни

5. Личностный рост: прокачаете свои скилы, проработаете страхи, повысите самооценку и получите признание и уважение окружения

МЫ ОДНОЗНАЧНО СТАНЕМ КОЛЛЕГАМИ, ЕСЛИ У ВАС:

1. Грамотная устная и письменная речь

2. Есть навыки телефонных переговоров и знания техник продаж

3. Умеете отрабатывать возражения клиентов

4. Готовы работать в режиме многозадачности

5. Амбициозны, дисциплинированны и готовы зарабатывать, а не просто работать

6. Имеете опыт работы в строительной сфере

Какие условия работы вы имеете:

1. Удаленный формат работы

2. Работу в молодом, дружном и позитивном коллективе профессионалов

3. Корпоративное обучение ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ под руководством бизнес-тренера, стажировку и помощь на каждом этапе роста

4. Среднемесячный доход от 70 000 рублей "без потолка" (оклад +%, прогрессивная система мотивации)

5. Все возможности вырасти от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж в течение 6-ти месяцев

8. График пн-пт, с 9:00-18:00