Специалист по кадрам
Функциональные обязанности: прием и увольнение работников, заключение и оформление договоров, печать приказов, работа с документооборотом, кадровое делопроизводство ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - ведение воинского учета; - поиск и подбор персонала; - оформление документов по пенсионному страхованию, составление отчетности по льготным профессиям для ПФР и назначения государственных пенсий.
Ответственность
Личностные характеристики:
Организованная, исполнительная, аккуратная, пунктуальная, работоспособная, усидчивая.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опыт организации внутриофисной работы: координация работы офиса, организация приема посетителей
Взаимодействие с сотрудниками по вопросам сбора, обработки и передачи информации. Разработка стандартных документов на основании шаблонов и образцов. Работа с оргтехникой, прием и распределение телефонных звонков, прием и отправка факсов, ведение делопроизводства, осуществление своевременного и бесперебойного документооборота, оформление организационно-распорядительной и информационно-справочной документации.
Умение работать с большим объемом информации.
Волгоградский государственный технический университет
Курсы повышения квалификации по специальности «Оператор ПК», «Менеджер по персоналу»
не указана
Ключевые навыки
- B2B Продажи
- Анализ конкурентной среды
- Активные продажи
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- SPIN-продажи
- Теплые продажи
- Телефонные переговоры
- Консультирование клиентов
- Выявление потребностей
- Работа с CRM
- Заключение договоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Планирование продаж
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 1 мая 2025 в Волгограде