менеджер по персоналу

Уровень дохода не указан

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Стажировка, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Менеджер по персоналуВедение кадрового делопроизводства в полном объеме: 1. Размещение заявок на подбор персонала, 2. Рассмотрение заявок соискателей, 3. Подбор персонала. 4. Адаптация вновь принятых работников, 5. Сопровождение вновь принятых работников во время испытательного срока, 6. Оформление результатов испытательного срока работников, 7. Оформление приема на работу (оформление приказа, личной карточки работника формы Т-2, формирование личного дела) 8. Составление графика отпусков, 9. Уведомление работников о наступлении права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, 10. Оформление увольнения сотрудников (расторжение трудового договора по инициативе работника, расторжение трудового договора по инициативе работодателя, расторжение трудового договора, в связи с ликвидацией предприятия, а так же сокращением штата работников), 11. Соблюдение требований законодательства РФ по учету, хранению и перемещению трудовых книжек и вкладышей в них, 12. Разработка и составление штатного расписания, 13. Подготовка документации по трудовым спорам в контролирующие инстанции - Государственную инспекцию труда, прокуратуру, 14. Взаимодействие с ФСС, ПФР, ФМС, ИФНС. 15. Ведение воинского учета в организации. 16. Подсчет стажа для оформления листков нетрудоспособности, 17. Составление локальных нормативных актов и должностных инструкций, 18. Оформление документов работников для предоставления в ПФР при наступлении права на пенсионное обеспечение (в том числе для льготных категорий работников) 19. Создание и курирование работы отдела по подбору персонала (аутстаффинг, аутсерсинг), массовый подбор персонала 20. Создание корпоративного учебного центра, руководство деятельностью Учебного центра (совмещение должности) 21. Оформление на работу граждан СНГ и Таможенного союза

Монтекс-сервис

Старший инспектор отдела кадров

Ответственность
  • Личностные характеристики: Ответственность, исполнительность, аккуратность Профессиональные навыки, умения, компетенции: Знание 1с ЗУП, продвинутый пользователь, знание английского языка

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Волгоград

Вакансия опубликована 10 июня 2025 в Волгограде

Код вакансии 1301098

Похожие вакансии

Заместитель директора гипермаркета-стажер (г. Волгоград)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Волгоград, р-н Центральный
Волгоград, р-н Центральный
ООО Лента
Волгоград, р-н Центральный
Волгоград, р-н Центральный
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Координация работы подразделений гипермаркета, создание позитивного микроклимата в коллективе. Контроль торгового и производственного процессов. Формирование аналитической отчетности. Обеспечение эффективности работы...
Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции в сфере торговли не менее двух лет. Знание основ экономики...

Руководитель секции - стажер (г. Волгоград)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Волгоград, р-н Центральный
Волгоград, р-н Центральный
ООО Лента
Волгоград, р-н Центральный
Волгоград, р-н Центральный
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...
Знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара. Среднее профессиональное или...

Руководитель-стажер гипермаркета (Волгоград)

Без опыта
Без опыта
Волгоград, р-н Советский
Волгоград, р-н Советский
ООО Лента
Волгоград, р-н Советский
Волгоград, р-н Советский
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
1. Стажировка в роли Руководителя отдела – 3 месяца. Основные блоки программы: Управление торговым процессом. Управление сотрудниками отдела. Клиентский сервис и...
Возможность разобраться, как работает розничный бизнес, и научиться им управлять. Знаешь, как организовать работу. Имеешь аналитические способности. Владеешь Excel хотя...

Руководитель по управлению персоналом - стажер (г. Волгоград)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Волгоград, р-н Центральный
Волгоград, р-н Центральный
ООО Лента
Волгоград, р-н Центральный
Волгоград, р-н Центральный
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...