Консультант в службу поддержкиВ архиве с 29 мая 2025
от 50 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2 или 2/2
Рабочие часы: 4, 6, 8, 10 или 12
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Оператор клиентской поддержки
42 000 – 54 600 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
42 000 – 54 600 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
главный экономист
ООО «РН-Карт-Волгоград»
Начинающий специалист технической поддержки
Без опыта
Можно удалённо
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Заместитель Генерального директора
В области экономики и финансов: -Подготовка Бизнес-Плана Общества на предстоящий год (PL, HR, CAPEX, БДПС, налоги, дебиторская и кредиторская задолженность, план маркетинговых мероприятий и др.), подготовка презентаций и защита бизнес-плана Общества в головной компании. -Проведение анализа эффективности деятельности Общества по направлениям, выявление резервов и разработка предложений по повышению эффективности деятельности Общества (оптимизация сети точек обслуживания, повышение качества предоставляемых услуг, оптимизация расходов и повышение доходности Общества). -Оценка целесообразности проведения маркетинговых и сбытоввых акций, определение экономического эффекта по реализованным маркетинговым мероприятиям. -Привлечение дополнительных финансовых ресурсов (оптимизация порядка взаиморасчетов с контрагентами Общества, согласование предоставления заемных средств в головной компании). -Согласование догворов, заключаемых Обществом. В области продаж и работы с клиентами и партнерами: -Разработка ежеквартального плана мероприятий, направленного на достижение показателей Бизнес-плана по объемам реализации нефтепродуктов (маркетинговые мероприятия, план развития сети точек обслуживания, продвижение услуг на рынке). -Анализ конкурентной среды, разработка предложений по изменению условий и стандартов обслуживания клиентов. -Проведение переговоров с ключевыми клиентами (на уровне руководства), обоснование необходимости предоставления специальных условий обслуживания для наиболее значимых и крупных клиентов и согласование данных вопросов в головной компании. -Взаимодействие с клиентами по проблемным вопросам (разрешение конфликтных ситуаций, подготовка ответов на претензии). -Взаимодействие с Партнерами Общества в части согласования тарифов агентского вознаграждения, порядка взаиморасчетов по договорам, организации обслуживания клиентов Общества. -Претензионно-исковая работа с клиентами, по которым возникла просроченная дебиторская задолженность. -Оптимизация организационной структуры и штатного расписания Общества, составление должностных инструкций, распределение обязанностей, постановка задач для сотрудников клиентского отдела, отдела продаж, технической службы и экономиста Общества.