Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Начисление и расчет з/платы в 1С 8.2 ЗИК, ЗУП. Ведение первичной отчетности. Найм персонала от рядовых до топ-позиций, в т.ч. удаленно, адаптация работников, обучение, перемещение, проведение аттестаций, высвобождение персонала. Внедрение единых стандартов работы в регионе, разработка локальных нормативных актов. Консультации по вопросам трудового права, решение конфликтных ситуаций и споров. Помощь руководителями филиалов. Организация работы офиса, консультирование по HR-вопросам дополнительно двух регионов. Постановка системы управления персоналом с «нуля». Внедрение корпоративной культуры, проведение мероприятий.
Организация обучения сотрудников. проведение тренинговых мероприятий.
Подготовка сотрудников в соответствии с профстандартизацией. Проведение кадрового аудита.
- НПФ Промагрофонд
Начальник отдела управления персоналом
- Прием, обучение, адаптация агентской сети. проведение личных встреч. активные продажи. выполнение плановых показателей отдела. взаимодействие с руководством филиала. контроль документооборота. соблюдение сроков отчетности отдела продаж. мониторинг рынка страховых продуктов. маркетинговые исследования с целью повышения продаваемости продукта. Подготовка методических материалов, в т.ч. разработка полноценных тренинговых программ; • Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения; • Ведение базы данных по обучению; • Подготовка отчетов по итогам тренингов; • Полевое сопровождение; Подбор и подготовка кадров: • Оценка необходимости в подборе кадров; • Телефонные и личные собеседования; • Обучение и ввод в должность.
- Ооо "Гортоп"
Директор магазина
- Полный контроль и управление жизнедеятельностью магазина; подбор, контроль обучение и мотивация работы персонала; осуществление максимального объема продаж и достижение наивысшей прибыли; анализ ключевых показателей деятельности магазина; взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; организация и контроль торгового процесса; заказ, приемка, оприходование товара; поддержание товарного ассортимента; обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов: обслуживание покупателей, оформление магазина, мерчендайзинг товара; работа с первичной документацией; обеспечение наивысшего уровня обслуживания клиентов в магазине.
- ООО Природа и спорт
- Подбор, обучение, ротация персонала торговой точки. работа на выполнение установленных плановых показателей, . поддержание и развитие клиентской базы. контроль работы прподавцов консультантов в торговом зале. работа на средний чек. проведение ревизиоонных мероприятий. решение конфликтных и спорных ситуаций. работа с отчетной документацией, прием и ведение товарооборота магазина, взаимодействие и отчетность перед региональной баер службой, контроль ценообразования в торговом зале. контроль дебиторской задолжности, взаимодействие с проверяющими организациями
- Ответственность
- Профессиональные навыки, умения, компетенции: Опыт работы в службе персонала более 14 лет. Уверенный пользователь ПК (в т.ч. 1С, SAP), знание документооборота, действующего законодательства, кадрового делопроизводства, всех аспектов работы с персоналом от найма до начисления зарплаты.
Ключевые навыки
- Строительство
- Turbo Pascal
- Творческое мышление
- Умение планировать
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Волгоград, проспект имени В.И. Ленина, 100
Вакансия опубликована 11 июня 2025 в Волгограде